JPD dispose de ressources pour lutter contre l'épidémie de santé mentale

Loi
les agents de la force publique font face à une épidémie à l'échelle nationale au sein de leur
propres rangs. Selon les statistiques publiées par Blue H.E.L.P., un
organisation à but non lucratif qui surveille les suicides commis par les forces de l'ordre, 114
officiers aux États-Unis ont perdu la vie cette année en août
1st.
Selon ces chiffres, ce nombre a augmenté de près de 25% depuis
l'année dernière. Le président Donald Trump a récemment signé un projet de loi autorisant
jusqu'à 7,5 millions de dollars en subventions par an pour le suicide de la police
les efforts de prévention, les dépistages de santé mentale et la formation pour identifier
officiers en danger à l'échelle nationale.

Le chef de la police, Adam Mefford, a déclaré que la police de Jacksonville avait
nombre de ressources mises à leur disposition au sein de son département pour lutter
divers problèmes de santé mentale découlant du stress du travail:
«Nous proposons un programme d’aide aux employés, qui est un
programme anonyme. Si l'agent a besoin de demander conseil ou
ressources pour leur bien-être mental ou pour d'autres questions qui peuvent être
dans leur vie, ils peuvent utiliser le programme gratuitement. Ses
100% anonyme. Ils peuvent aller à ces services de conseil ou ceux
agences et chercher toute l'aide dont ils pourraient avoir besoin. Nous avons un aumônier
programme ici au département. Il n’est imposé à personne, mais si
quelqu'un cherchait un conseil spirituel ou une sensibilisation du
programme d’aumônerie offert 24 heures par jour. "

Mefford dit que le ministère a également reçu quelques nouvelles
formation pour aider avec les problèmes de santé mentale ainsi que par
dotation adéquate. «Nous fournissons à nos officiers des informations sur les traumatismes
formation chaque année. C’est quelque chose de nouveau que nous avons commencé l’année dernière et
espérons continuer à le faire. Nous encourageons les agents à rechercher d’autres
types de formation et autres types de séminaires pour aller parler
discussions sur la santé mentale, comment sortir du travail ou
apprendre à réduire le stress lorsqu'ils ne sont pas en service. nous
encourager les officiers à s'absenter du travail. Ils ont beaucoup de
temps de bénéfice. C’est une des raisons pour lesquelles nous avons du mal avec notre personnel
niveaux pour donner à ces officiers ces jours cruciaux de congé. Étant
le surmenage est l’un des plus grands facteurs de stress d’un service de police. "

Mefford souligne que les policiers de carrière ont besoin d'une vie
loin du travail pour maintenir leur santé. «C’est important quand
vous faites une carrière d'application de la loi que vous avez des activités à distance
du travail quel qu'il soit. Cela aide à détourner leur attention de
le travail à ces autres choses comme les loisirs, les familles et les enfants, ou
toute autre bonne sortie. Malheureusement, cette carrière porte un énorme
charge. Vous ne pouvez pas voir ce que vous avez vu. Vous ne pouvez pas comprendre quoi
tu as entendu. Si vous n’avez pas vos points de vente appropriés, il peut vraiment
avoir un impact sur vous avec le temps. "

Mefford a déclaré que le climat actuel de surveillance sans précédent par
cas très médiatisés dans les médias, les médias sociaux, les caméras corporelles et
les changements dans l'application de la loi peuvent jouer un rôle en tant que l'un des
symptômes dans l'augmentation du stress mental sur l'application de la loi
officiers. Cependant, Mefford a déclaré que le réseau de
le soutien à l'application de la loi fait toute la différence pour les policiers en service
de jour en jour: «Je me sens vraiment comme notre communauté soutient
forces de l'ordre. Nous avons beaucoup de soutien. Je pense que c’est
important pour les officiers ici de savoir que la communauté est derrière
leur. Nous avons eu plusieurs événements comme nos programmes de sensibilisation communautaire,
notre programme Boots On the Ground, et juste les différentes choses qui
nous avons essayé – et la quantité de soutien de la communauté que nous avons vu pour
ces programmes montre vraiment. Je l'apprécie et je connais les officiers
dans le département aussi. "

Mefford a déclaré que malgré la stigmatisation nationale à propos de la police
officiers, il dit la première chose qu'il entend de tous les candidats
à la force est que les gens veulent aider les gens. Il a dit que
Parfois, le meilleur moyen pour un agent d’aider la communauté est de
parfois s'aider eux-mêmes en parlant de leurs problèmes de santé mentale
et obtenir l'aide dont ils ont besoin.