Aspen Education Foundation annonce un soutien en santé mentale |

L'Aspen Education Foundation, une organisation à but non lucratif qui agit en tant que partenaire financier du district scolaire d'Aspen, a annoncé qu'elle ajoutait officiellement la santé mentale à sa liste d'initiatives de soutien principales.

Dans l'immédiat, cela signifie financer l'embauche d'un deuxième conseiller à Aspen Middle School, a expliqué la directrice générale de l'AEF, Cynthia Chase.

«Lorsque j'ai rencontré Tom Heald [surintendant par intérim] au sujet de l'année à venir, nous avons beaucoup discuté de la santé mentale dans notre système scolaire et du besoin de conseillers», a-t-elle déclaré, ajoutant que le besoin le plus immédiat était: le collège. «Il devrait y avoir un conseiller pour 250 étudiants. Nous avons 486 étudiants et un conseiller. AEF s'est engagée à faire immédiatement appel à un autre conseiller. "

Le district se chargera de la logistique d’embauche, a-t-elle poursuivi, mais AEF assurera la stabilité du poste.

«Nous prenons notre directive du district. Nous travaillons main dans la main avec eux et c’est comme ça que nous trouvons ce que nous finançons », a déclaré Chase. «Je sais que la santé mentale [initiative] est une avancée solide. Ce n’est pas comme si nous allions financer un conseiller cette année et non l’année prochaine. Lorsque nous répondons à un besoin, nous le savons en sachant que c'est ce que nous finançons pour autant que le besoin existe. "

Bien que Heald lui-même ne soit pas immédiatement disponible pour commenter, "je sais que Tom Heald est passionné par la santé mentale et qu'il prend les mesures appropriées pour y parvenir", a déclaré Chase.

En plus de l'embauche d'un second conseiller d'école intermédiaire, AEF soutient également Aspen Family Connections, un centre de ressources basé sur le campus de l'école secondaire Aspen. En plus des ateliers d'éducation populaire et d'éducation parentale parrainés par l'organisation, Aspen Family Connections sert également de plate-forme permettant aux individus et aux familles de trouver des solutions à leurs problèmes quotidiens, qui portent souvent sur la santé mentale.

La directrice générale d'Aspen Family Connections, Katherine Sand, considère la conversation sur la santé mentale comme une nécessité, même si elle est parfois ésotérique.

«C’est une chose complexe à articuler, d’autant plus que c’est tellement émotif. La santé mentale, c’est une chose inquiétante et préoccupante pour beaucoup de gens », a-t-elle déclaré. «C’est lié au comportement et, je pense, au lien des enfants et de la famille avec la communauté. C’est la raison pour laquelle Aspen Family Connections a été créé: relier les gens aux nombreuses ressources de la communauté qui existent ici. ”

Les familles qui utilisent Aspen Family Connections peuvent être confrontées à un grand nombre de scénarios, allant du stress financier au sentiment d’isolement social de l’enfant. Et bien que plusieurs membres du personnel de Sand soient des thérapeutes et des conseillers qualifiés, ce n’est pas la capacité dans laquelle ils travaillent, a-t-elle souligné.

«C’est une position vraiment privilégiée d’être assis, de rencontrer des gens qui vivent des situations différentes et de simplement dire:« Que peut-on faire pour vous aider et comment pouvons-nous vous y connecter rapidement et gentiment? . "Nous avons cette vision très large et nous essayons d'aider tout le monde à trouver ce dont il a besoin où qu'il soit".

Peu importe le problème, Sand pense que presque tout peut revenir à la santé mentale.

«La santé mentale est en quelque sorte un raccourci. C’est un raccourci pour le bien-être mental ou tout simplement pour notre bien-être », a-t-elle déclaré. «Situations familiales, situations de santé, travail. Toutes sortes de choses se répercutent dans nos familles, puis dans cette communauté. »

L'une des solutions les plus concrètes pour améliorer la santé mentale collective de la région, conviennent Sand et Chase, est de revenir au logement.

«Je pense vraiment que le logement et le coût de la vie dans cette région jouent un rôle très important dans ce qui rend la vie difficile ici», a déclaré Sand. "Si j'avais une baguette magique, ce serait que les gens pourraient vivre ici plus facilement."

Chase espère qu'AEF pourra finalement contribuer à alléger le fardeau du logement. Des représentants de l'Aspen Education Association ont affirmé que le salaire de départ des enseignants devrait passer de 43 000 dollars à 50 000 dollars. L'indemnisation et le logement ont été les points centraux des forums de candidats du Board of Education menant au scrutin du 5 novembre. probablement participer à une conversation de recrutement pour un nouveau conseiller au collège.

«Nous avons une autre partie plus grande de notre conseil, qui étudie comment nous pouvons aider à résoudre ce problème de programme de logement. Dans l'ensemble, nous savons que nos enseignants doivent être mieux payés et avoir accès à un logement », a-t-elle déclaré. «Vraiment, c’est la façon la plus efficace de rester dans nos écoles. Si nous pouvons libérer de l'argent dans le budget du district, cela peut aller à nos enseignants. ”

Depuis sa création en 1991, AEF a versé plus de 11 millions de dollars pour financer 14 programmes scolaires et 10 postes au sein du district scolaire d’Aspen, selon son site Web.