Le meilleur de Los Angeles voit une augmentation des problèmes de santé mentale, répond avec

Le meilleur de LA

Un entraîneur du meilleur programme d’enrichissement après l’école de Los Angeles à Los Angeles aide les enfants à communiquer. LA’s Best a intégré des pratiques tenant compte des traumatismes dans l’ensemble de l’organisation.

L’augmentation des problèmes de santé mentale chez les enfants est l’une des raisons Le meilleur de LA, un prestataire de services après l'école desservant 25 000 enfants à Los Angeles, s'est tourné vers les traumatismes.

«L’anxiété et la dépression ont considérablement augmenté», a déclaré Eric Gurna, président et chef de la direction, citant des chiffres nationaux.

LA’s Best dessert les enfants âgés de 5 à 12 ans dans certains des quartiers les plus déshérités de Los Angeles sur le plan économique.

Alors que des expériences négatives de l'enfance se produisent dans tous les groupes socio-économiques et raciaux, «les enfants qui grandissent dans des conditions de pauvreté sont beaucoup plus exposés à ces expériences», a déclaré Gurna.

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Il travaille dans le domaine de l’éducation après l’école depuis les années 1990. Cependant, il note une augmentation du comportement dérangeant chez les enfants de Best, à Los Angeles, notamment l’expression de pensées suicidaires et la réduction de leur capacité de se couper.

"Cela se produit beaucoup plus que les années précédentes", a-t-il déclaré.

En conséquence, il y a trois ans, LA Best a commencé une effort complet adopter des pratiques informées sur les traumatismes.

Initialement, Gurna était réticent à impliquer l’organisation auprès de professionnels de la santé mentale.

Il était préoccupé par les recherches montrant que les enfants en situation de pauvreté et les enfants de couleur sont sur-diagnostiqués avec des problèmes de santé mentale et prescrits avec des médicaments.

"Nous voulions être sûrs de ne pas adopter une approche trop politique afin de ne pas contribuer à cela", a-t-il déclaré.

Mais Gurna a également été inspiré par les leaders de la santé mentale en milieu scolaire qui se dirigeaient vers un objectif d'écoles informées sur les traumatismes.

Formation du personnel d'abord

LA’s Best est un partenariat public-privé de la ville, le District scolaire unifié de Los Angeles et le secteur privé. Il a 2 000 membres du personnel et des programmes après l'école dans 200 écoles.

«Nous avons commencé avec un développement professionnel assez intensif de notre leadership afin que notre organisation puisse vraiment comprendre l'impact du traumatisme à court et à long terme», a déclaré Gurna. "Ce qui est le plus intéressant pour nous, c’est comment nous pouvons créer les conditions de notre programme pour que les enfants développent des facteurs de protection qui les aideront à être plus résilients."

LA's Best a commencé à intégrer les informations dans l’ensemble de l’organisation, y compris la nouvelle orientation du personnel et la formation des coordonnateurs de site. Le personnel a développé un vocabulaire commun et a appris de nouvelles pratiques pour aider les enfants à s’enraciner et à réguler leurs émotions. Il a adopté Sanford Harmony, un programme d’apprentissage socio-émotionnel qui aide notamment le personnel de première ligne, principalement âgé de 18 à 24 ans, à structurer ses conversations avec les enfants, a déclaré Gurna.

«Notre personnel est constitué de jeunes adultes. Ils ne sont pas formés de travailleurs sociaux ou d’enseignants », a-t-il déclaré. «Nous en demandons beaucoup. Nous devons mettre des ressources entre leurs mains. "

L'organisation a également créé un poste à temps plein appelé directeur du mieux-être, occupé par un travailleur social psychiatrique de LAUSD.

«Le travail de cette personne est d’aider notre personnel à faire face à la crise», a déclaré Gurna.

Ces dernières années, l'organisation a été touchée par des crimes commis dans les communautés qu'elle dessert. Dans un cas très médiatisé, trois enfants qui ont fréquenté l’une des écoles où se trouve l’établissement Best de LA ont été assassinés par leur père.

«Nous avons vraiment vu les vagues de traumatismes qui en ont résulté», a déclaré Gurna.

Bien que toutes les crises ne soient pas de cette ampleur, les membres du personnel doivent pouvoir obtenir de l'aide. Gurna espère avoir un professionnel similaire dans chacune des cinq régions de l’organisation.

Le directeur du bien-être intègre également des informations sur les traumatismes dans toutes les formations.

LA’s Best travaille également avec le Nathanson Family Resilience Center de l’Université de Californie à Los Angeles pour adapter un programme de formation sur la résilience familiale pour une utilisation après l'école.