Western Montana Mental Health Center envisage de mettre fin à Lewis &

Les services de santé mentale dans les comtés de Lewis et Clark sont en train de subir de profonds changements, puisqu'un fournisseur important a annoncé son intention de mettre fin à ses services dans le comté.

Le centre de santé mentale Western Montana, dont le siège est situé à Missoula, a fourni divers services dans les comtés de Lewis et Clark. Le PDG Levi Anderson a déclaré que les dirigeants du comté avaient invité l'organisation à proposer ces services il y a environ cinq ans. Cependant, après que le comté ait décidé de modifier ces services, Anderson a déclaré que les dirigeants occidentaux ne pensaient plus qu'ils devraient continuer leurs opérations là-bas.

Les opérations de l’Ouest comprenaient des spécialistes de la santé du comportement travaillant dans le centre de détention du comté, ainsi qu’une équipe d’intervention en cas de crise fournissant une assistance en matière de santé mentale afin d’empêcher une escalade des réponses au 911 et d’autres situations d’urgence. L'organisation exploitait également le centre d'accueil Our Place et l'unité de stabilisation de crise Journey Home.

Le mois dernier, les dirigeants du comté de Lewis et de Clark ont ​​annoncé des changements dans la gestion de ces services. Kellie McBride, directrice des services de justice pénale du comté, a déclaré à Western qu'elle avait décidé d'embaucher directement du personnel de santé du comportement pour le centre de détention au lieu de continuer à le faire.

McBride a déclaré que, tandis que le comté poursuivait ses programmes d'amélioration de la prison et de déjudiciarisation, les dirigeants souhaitaient avoir un apport plus direct aux spécialistes en santé comportementale.

«Pendant que nous suivons les données – ce qui est essentiel pour le travail que nous faisons – nous savons que si nous avons ces postes en interne, nous aurons un meilleur accès aux données et nous pourrons imposer des exigences au personnel. ne pouvait pas l'avoir comme contracté », a-t-elle dit.

Dans le même temps, le comté a également ouvert une demande de propositions pour le contrat de l'équipe de réponse aux crises. Les dirigeants ont déclaré que le contrat de Western avait été renouvelé depuis plusieurs années, mais que cette fois, ils avaient la responsabilité de s’assurer que le processus était ouvert.

"Nous devons nous assurer que nous sommes justes envers toute notre communauté et que nous cherchons vraiment quel fournisseur peut venir et fournir les meilleurs services à notre communauté", a déclaré McBride.

Anderson a déclaré que l'annonce d'un appel d'offres était préoccupante pour son organisation. Il a déclaré qu'ils considéraient que l'équipe de réponse aux crises et le Journey Home étaient étroitement liés, car l'équipe avait un rôle à jouer dans la détermination des destinataires de ces installations. Il a ajouté qu'ils ne souhaitaient pas continuer à gérer Journey Home s'il était possible qu'une autre organisation reprenne l'équipe de réponse aux crises.

«Un processus de demande de propositions ouvert comportait le risque de ne pas avoir d'input clinique sur les personnes admises dans cet établissement», a déclaré Anderson. «Sur le plan opérationnel, cela aurait été extrêmement difficile et aurait créé un risque pour l’organisation.»

Western a décidé de ne pas enchérir dans l'appel d'offre, ce qui, selon McBride, a surpris le comté.

Anderson a déclaré que l'organisation avait ensuite réévalué l'ensemble de ses opérations dans les comtés de Lewis et Clark. Il a déclaré que les dirigeants avaient conclu que leur objectif dans les comtés où ils opéraient était de fournir un «continuum complet» de services aux clients avec lesquels ils travaillaient.

"Nous estimons à présent, en ce qui concerne le non-renouvellement de ces accords, que nous ne sommes pas en mesure d'exécuter pleinement notre mission dans le comté de Lewis and Clark avec un service aussi limité", a-t-il déclaré.

Anderson a ajouté que Western envisageait maintenant de cesser de fournir des services directs dans les comtés de Lewis et Clark. Il a ajouté que le contrat de l'équipe de réponse à la crise devait expirer à la fin du mois de décembre, alors que l'accord pour opérer Journey Home était déjà expiré. Il a déclaré que leur accord pour Our Place était valable jusqu’au 30 juin, mais que ce n’est ni dans l’organisation ni dans l’intérêt supérieurs du comté pour Western de continuer à fournir ce service seul.

Western emploie actuellement environ 22 personnes dans les comtés de Lewis et Clark. Anderson a déclaré que les dirigeants travaillent pour trouver d'autres postes dans l'organisation pour certains d'entre eux, et des postes avec d'autres fournisseurs dans le comté pour les autres.

Le comté et Western déclarent collaborer avec d'autres fournisseurs locaux pour s'assurer de la mise en place d'un plan visant à maintenir ces services couverts jusqu'à ce que des remplacements permanents soient trouvés.

"Nous sommes certainement toujours tristes de voir un fournisseur quitter", a déclaré McBride. "Ce que nous avons vu de l'avis de Western quitter le comté, c'est que de nombreux prestataires se sont multipliés. Nous voyons cela comme une opportunité de travailler avec ces prestataires de manière collaborative et communautaire. »

«Nous comprenons que le service que nous fournissions était essentiel dans cette communauté et nous espérons travailler avec d'autres fournisseurs pour créer un plan de transition afin de limiter toute interruption du service», a déclaré Anderson.

La demande initiale du comté pour l’équipe d’intervention en cas de crise ne donnait qu’environ 10 jours aux fournisseurs potentiels pour répondre. McBride a déclaré que les dirigeants du comté avaient compris que ce calendrier était irréaliste et ils ont donc l'intention de publier à nouveau la demande de propositions la semaine prochaine. Elle a ajouté que la nouvelle demande de propositions resterait probablement ouverte pendant environ quatre semaines. Par conséquent, aucun fournisseur permanent ne sera choisi avant 2020.

McBride a déclaré que le comté est en train de finaliser les descriptions de travail alors qu'il se prépare à engager du personnel de santé du comportement pour le centre de détention. Elle a dit que les postes seront affichés dans les prochaines semaines et qu'ils seront ouverts pendant environ trois semaines supplémentaires. Dans l’intervalle, a-t-elle précisé, un autre prestataire serait intéressé par l’installation temporaire d’un de ses thérapeutes au centre.

McBride a déclaré que le comté organisera une discussion animée avec des partenaires de la communauté la semaine prochaine pour discuter davantage de ce qui peut être fait pour maintenir ces services dans l'intervalle.