Comment trouver un substitut

On estime que plus de 8 millions de bébés sont nés par FIV depuis 1978. Il est plus difficile d'établir des statistiques sur la maternité de substitution, mais entre 1978 et 2008, environ 28 000 bébés sont nés de mères porteuses. C’est environ 1 000 bébés par an, soit moins d’une centaine de bébés par mois (bien que ce nombre semble augmenter ces dernières années). Si cela ressemble à informations sur la maternité de substitution difficile à trouver, c’est probablement parce que c’est encore relativement rare.

Nous avons rassemblé ici un guide utile pour trouver un substitut.

Surrogacy gestationnelle contre substitution traditionnelle

La maternité de substitution traditionnelle est l'endroit où une femme est inséminée artificiellement. Dans ce cas, elle est la mère biologique du bébé, ce qui en fait une situation beaucoup plus complexe sur le plan juridique et un arrangement beaucoup moins courant.

Plus probablement, vous étudiez la gestation pour autrui, votre partenaire et vous-même (peut-être avec l'aide d'un donneur d'oeuf ou de sperme) créer biologiquement un embryon implanté et la grossesse réalisée par une mère porteuse. Votre recherche d’un substitut peut inclure un donneur d’ovules / sperme et un centre de FIV appropriés.

Où trouver un substitut

Recruter un bon substitut peut prendre beaucoup de temps. Il n’est pas rare que cela prenne de 6 à 12 mois. En fonction de vos besoins et de vos dépenses, vous pouvez travailler avec une agence ou trouver vous-même une mère porteuse. Vos options se répartissent approximativement en trois catégories:

  1. Passer par une agence. Une agence vous prendra par la main et vous guidera tout au long du processus, ce qui implique de nombreuses considérations juridiques, ainsi que de l'aide pour trouver un substitut et parvenir à un accord contractuel.
  2. Choisissez un ami ou un membre de la famille. Un ami ou un membre de la famille bien disposé vous épargne un processus de recherche potentiellement long et vous donne l'avantage supplémentaire de partager l'expérience avec la mère. Néanmoins, chaque État a des lois différentes et il est préférable de faire appel à un avocat expérimenté pour vous aider à rédiger un contrat – au cas où les choses se compliqueraient.
  3. Choisissez un donneur d'oeufs et une mère porteuse. De nombreux centres et agences de fertilité aideront à trouver à la fois un bon donneur et un bon substitut. Les substituts potentiels doivent satisfaire à des impératifs de santé, ainsi qu’à un processus de sélection des donneurs d’œufs.

Indépendamment de votre choix, les lois des États dictaient les droits parentaux – ceux des parents visés et des parents biologiques – il est donc important de travailler avec une personne compétente et digne de confiance pour vous aider à naviguer dans le processus. Cela est particulièrement vrai si la mère vit dans un état différent (et est donc régie par des lois différentes).

Exigences sanitaires pour la maternité de substitution

Pour devenir un substitut, vous devez passer un dépistage et satisfaire à un certain nombre de qualifications en matière de santé. Bien entendu, les exigences diffèrent selon les cliniques et les États, mais en général, les mères porteuses doivent appartenir à une certaine tranche d’âge; ont déjà donné naissance; ne pas avoir plus de 3 césariennes; et être généralement en bonne santé. Étant donné que les agences sélectionnent les donneurs et les candidats à la mère porteuse, cela s’avère particulièrement utile pour les membres de la famille ou les amis qui font fonction de mères porteuses.

Questions à poser à votre futur substitut

Une fois que vous avez trouvé des candidats, il est important de les interroger en personne. Cette personne sera une partie importante de votre vie et vous devriez vous sentir confiant et heureux dans votre décision.

Certaines questions à poser comprennent:

  • Comment étaient vos grossesses précédentes?
  • Dans quelle mesure votre partenaire / conjoint / famille est-il favorable?
  • Pouvez-vous vous rendre aux procédures et rendez-vous?
  • Que pensez-vous de porter des multiples?
  • Que pensez-vous de la résiliation? Réduction sélective?
  • Qu'attendez-vous de nous?
  • A quel point voudriez-vous que nous soyons impliqués?

Demandez tout ce qui est important pour vous, y compris les préférences alimentaires et musicales. Renseignez-vous sur votre style de vie et votre plan de naissance, et clarifiez votre rôle dans tout cela. Surtout, assurez-vous de poser des questions difficiles. Si cela ne fonctionne pas, vous voulez le savoir dans l'interview.

En fin de compte, cette personne sera responsable de mettre votre bébé au monde. Comment te sens tu à propos de ça? Si vous avez d'autres questions ou hésitations, résolvez-les avant de prendre votre décision.

Entrer dans un accord

Vous pouvez penser que tout ce que vous voulez, c'est un bébé en bonne santé. Cependant, votre vision de «sain» peut différer de celle de votre mère porteuse. La raison pour laquelle un contrat est si important est notamment que vous définissez les attentes et les conditions relatives aux conditions qui vous importent le plus.

Par exemple, allez-vous couvrir leurs frais d'assurance maladie et médicaux (probablement)? Quelles sont vos préférences en matière de régime et de choix de vie? Qu'en est-il du statut de travail? Certains couples sont convaincus qu'ils veulent que leur mère porteuse soit une mère au foyer. D’autres ne s’en soucient pas, mais ils ont des préférences en matière de régime alimentaire, d’emplacement, d’animaux à la maison, etc. Et bien sûr, le contrat devrait stipuler la rémunération de la mère porteuse.

Un autre aspect important à considérer est les droits parentaux. Une mère porteuse a des droits sur l'enfant qu'elle porte jusqu'à ce qu'elle les abandonne. C’est extrêmement rare qu’il s’agisse d’un problème – la plupart des mères porteuses le considèrent comme une mère porteuse et non comme une mère à vie – mais c’est déjà arrivé. Discutez-en avec votre candidat substitut et vos avocats afin que tout le monde soit sur la même page.

Plan Plan Plan

Chaque grossesse est unique et lorsque vous ajoutez la dynamique de la FIV à un substitut et aux futurs parents, les choses peuvent devenir compliquées.

C’est pourquoi l’une des décisions les plus importantes est de choisir un substitut en qui vous pouvez avoir confiance et avec lequel vous pouvez élaborer un bon plan. Considérez le nombre d'embryons qu'elle portera. Considérons les tests génétiques. Qu'en est-il de ses droits? Qu'en est-il des complications de naissance ou de grossesse? Que se passe-t-il si votre mère porteuse travaille mais que la grossesse est à risque et qu'elle doit passer des mois au repos? Qu'en est-il de son revenu?

Avant de signer un contrat, faites appel à un bon avocat, discutez franchement et faites des projets intelligents. Vous serez tous heureux de l'avoir fait.

Trouver une mère porteuse n’est pas difficile avec une bonne équipe pour vous soutenir. Inclure dans votre recherche un expert juridique, une clinique de fertilité et un réseau de soutien personnel fort.

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